Stratégie RSE

Déployez une stratégie RSE ambitieuse et structurée pour transformer durablement votre entreprise

Définissez une feuille de route RSE claire, engageante et adaptée à vos enjeux pour générer de la valeur à long terme.

Colleagues discussing data and strategy in an office meeting.

Donnez du sens à votre performance avec une démarche RSE alignée, cohérente et engageante

Dans un contexte de transition écologique, d’évolutions réglementaires et d’attentes sociétales croissantes, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) devient un levier de transformation incontournable.

Next Initiative vous accompagne dans la définition, la structuration et la valorisation de votre stratégie RSE, pour inscrire votre organisation dans une dynamique durable, créatrice de valeur pour l’ensemble de vos parties prenantes.

Pourquoi structurer une stratégie RSE ?

Anticiper

Se préparer aux évolutions réglementaires (CSRD, loi Climat et Résilience…)

Transfomer

Adapter son modèle économique aux enjeux croissants : social, environnemental et sociétal

Agir

Répondre aux attentes de vos clients, partenaires et collaborateurs

Rayonner

Renforcer votre attractivité, votre marque employeur et votre compétitivité

NOTRE ACCOMPAGNEMENT

1.

Diagnostic

Nous réalisons un audit complet de vos pratiques actuelles pour identifier vos forces, vos risques et vos leviers d’action.

2.

Bilan

Nous consolidons les résultats du diagnostic pour établir votre bilan RSE et prioriser les enjeux de votre activité.

3.

Plan d'actions

Nous co-construisons votre feuille de route RSE en alignement avec votre vision, vos métiers et vos ressources.

4.

Structuration

Nous vous aidons à mettre en œuvre et ancrer la démarche RSE dans votre gouvernance.

5.

Développement

Nous vous aidons à déployer les actions sur le terrain et à ancrer la RSE dans vos processus.

6.

Valorisation

Nous vous accompagnons dans la valorisation de votre stratégie RSE auprès de vos parties prenantes.

Les avantages d’un accompagnement RSE expert
et sur mesure

Une feuille de route RSE structurée et intégrée
à la stratégie d’entreprise
Visibilité accrue et reconnaissance externe
(labels, attractivité etc.)
Répondre aux exigences croissantes sur la RSE dans les appels d'offres
Implication renforcée
des parties prenantes
internes et externes
Amélioration continue
de votre performance
et de votre impact positif
Accéder à de nouvelles sources de financement grâce à votre stratégie

FAQ

Les questions les plus fréquentes sur la stratégie RSE

Mettre en place une stratégie RSE permet de structurer durablement l’engagement de votre entreprise vis-à-vis des enjeux sociaux, environnementaux et économiques. C’est aussi un moyen de répondre aux nouvelles attentes des consommateurs, d’attirer et fidéliser les talents, de réduire certains risques, et de se démarquer sur des marchés de plus en plus exigeants en matière de durabilité. C’est une démarche volontaire mais de plus en plus stratégique.

La première étape consiste à effectuer un diagnostic RSE : un état des lieux des pratiques, des impacts et des attentes des parties prenantes. Ce diagnostic vous permet d’identifier vos forces, vos points de vigilance et les priorités d’action. À partir de là, il est possible de définir une stratégie RSE claire, réaliste et adaptée à votre activité, vos ressources et vos ambitions.

Une stratégie RSE bien structurée vous permet de bénéficier de nombreux avantages : réduction de l’impact environnemental, meilleure motivation des équipes, renforcement des relations avec les parties prenantes, amélioration de la réputation et de l’image de marque, différenciation concurrentielle, optimisation des coûts (via la maîtrise des consommations ou l’anticipation des risques), et accès facilité à certains marchés (publics notamment) via les critères RSE.

La réglementation impose certaines obligations RSE pour les grandes entreprises (comme le reporting extra-financier via la CSRD à partir de 2024). Cependant, les attentes des clients, partenaires et investisseurs concernent toutes les structures, quelle que soit leur taille. Adopter une démarche RSE devient ainsi une norme implicite pour rester compétitif, recruter des talents, et répondre aux enjeux de demain.

La durée dépend de la taille de votre entreprise, de votre niveau de maturité et de vos objectifs. Un premier socle stratégique peut être construit en quelques mois, mais la mise en œuvre d’une stratégie RSE complète, avec actions déployées et résultats mesurés, s’étale généralement sur une période de 12 à 18 mois. L’important est d’avancer de manière progressive et cohérente.

Prêt à bâtir une stratégie RSE alignée et ambitieuse ?

Transformez vos engagements en actions concrètes, cohérentes et pérennes.
Contactez-nous pour construire ensemble votre feuille de route.

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